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Développement
économique
transfrontalier
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Thèmes transversaux du développement économique transfrontalier
Il est par ailleurs important de souligner que, contrairement à d’autres
thématiques, les cloisonnements institutionnels tendent à s’effacer
en matière d’emploi grâce à une implication forte des acteurs privés
et publics, tous niveaux confondus : les collectivités (en particulier les
Régions côté français pour ce qui est de la formation professionnelle),
les DIRECCTE (pôle 3E) en France, les services publics pour l’emploi,
les maisons de l’emploi en France, les chambres de commerce, les
organisations patronales, les centres de formation, etc. Les différentes
réformes institutionnelles en cours côté français tendent cependant à
réduire fortement le rôle des départements en matière de développement
économique : sans clause générale de compétence, celui-ci ne pourra
éventuellement être mobilisé sur des sujets relevant de la compétence
de la région que par délégation de cette dernière.
Vers un marché
de l’emploi intégré
Des partenariats se sont peu à peu structurés aux frontières françaises
pour œuvrer à un marché de l’emploi transfrontalier intégré.
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Le réseau européen EURES
, créé afin d’informer et de conseiller
les travailleurs sur les offres d’emploi et les conditions de vie et
de travail en Europe, est très actif le long des frontières avec
la Belgique, le Luxembourg, l’Allemagne et la Suisse sous la
forme de quatre structures dédiées à la mobilité transfrontalière
(EuresChannel – BE/FR/UK, PED – BE/FR/LUX, Saar-Lor-Lux-
Rhénanie-Palatinat – DE/FR/LUX et Rhin Supérieur – FR/DE/
CH), qui réunissent les services pour l’emploi nationaux (avec
leurs administrations régionales) et les partenaires sociaux au
sein de leur gouvernance.
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Ce réseau européen est soutenu par un ensemble d’instances
locales d’information et de conseil, tels que
les INFOBEST
sur
la frontière franco-allemande,
le Groupement transfrontalier
européen
à la frontière franco-suisse, Frontaliers Lorraine ou
encore
le Grenzinfopunkt
dans l’Euregio Meuse-Rhin.
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Ces dispositifs participent à la transparence sur le marché de
l’emploi transfrontalier et à la mobilité professionnelle de part et
d’autre des frontières, mais relèvent davantage d’une logique de
Le dispositif INFOBEST Pamina