68 / 132
Développement
économique
transfrontalier
68
Thèmes transversaux du développement économique transfrontalier
Emploi et formation
C’est pourquoi l’emploi et la formation professionnelle constituent très
souvent les premiers enjeux traités par une gouvernance transfrontalière
aux frontières du Nord et de l’Est de la France. Dans les territoires faisant
l’objet des différentiels les plus forts (Nord lorrain, Genevois français),
où parfois plus de 50 % des actifs sont frontaliers, l’amélioration des
conditions de mobilité des ménages (qui parfois ont peu de débouchés
professionnels dans leur territoire de résidence), est en effet la première
acception du développement économique transfrontalier. Cet objectif
est d’ailleurs compatible à terme avec celui d’un rééquilibrage habitat/
emploi. Par exemple le projet CEVA entre Genève et Annemasse de
construction d’un train régional transfrontalier entre les deux cités,
doit également permettre le développement d’un pôle de bureaux à
proximité de la gare d’Annemasse.
Lever les obstacles à la mobilité transfrontalière nécessite de
mettre en œuvre des actions structurantes et à temporalité longue
,
car il ne s’agit pas uniquement d’accompagner les demandeurs
d’emploi dans leurs recherches de l’autre côté de la frontière, mais
de réfléchir plus en amont à l’employabilité des travailleurs frontaliers
potentiels.
La coopération transfrontalière en matière d’emploi s’attache au
traitement des enjeux liés à la formation continue et professionnelle
(apprentissage), à la maîtrise de la langue du voisin, à l’équivalence
des diplômes et à la reconnaissance des expériences et des
qualifications.
© Communautés européennes, 2005
Le dispositif INFOBEST Kehl/Strasbourg